【투데이신문 최병춘 기자】 삼성전자가 올해 정기 임원 인사에서 젊은 리더를 전진배치 했다.

삼성전자는 21일자로 2020년 임원과 마스터(Master), 펠로우(Fellow)에 대한 정기 인사를 단행했다.

이번 인사에서 부사장 14명, 전무 42명, 상무 88명, 펠로우 3명, 마스터 15명 등 총 162명의 승진 조치가 이뤄졌다.

삼성전자의 임원 승진 규모는 크게 늘어나는 추세다. 지난 2017년 90명이었던 승진자는 2017년말 221명으로 크게 늘었다. 2018년말 158명에서 올해 162명으로 승진자수가 다시 소폭 늘었다.

삼성전자는 이번 임원 인사와 관련해 “경영성과와 성장 잠재력을 겸비한 젊은 리더들을 부사장으로 승진시켜 미래 CEO 후보군을 두텁게 했다”고 설명했다.

부사장 승진자는 ▲영상디스플레이사업부 LED개발그룹장 최용훈 부사장 ▲무선사업부 전략제품개발1팀장 최원준 부사장 ▲네트워크사업부 미주BM그룹장 김우준 부사장 ▲한국총괄 IM영업팀장 김진해 부사장 ▲메모리사업부 플래시 PA팀장 송재혁 부사장 ▲메모리사업부 디자인 플랫폼 개발실장 최진혁 부사장 ▲기흥·화성·평택단지 파운드리 제조기술센터장 심상필 부사장 ▲파운드리사업부 PA2팀장 정기태 부사장 ▲반도체연구소 플래시 TD팀장 신유균 부사장 ▲생산기술연구소장 양장규 부사장 등이다.

또 삼성전자는 성과주의 원칙에 따라 연령 및 연차에 상관없이 성과와 역량 중심의 발탁인사를 과감히 확대했다는 점을 이번 인사의 특징으로 강조했다. 발탁승진 규모는 2017년 5월 8명에서 2017년말 13명, 2018년말 18명, 올해 24명으로 확대됐다.

다양성 강화 차원에서 외국인과 여성 인력에 대한 승진 문호 기조도 이어갔다. 외국인과 여성 승진도 2017년 5월 3명에서 2017년말 11명, 2018년말 11명, 올해도 8명의 승진 인사가 이뤄졌다.

외국인 인사 중 삼성리서치아메리카(SRA) 프라나브 미스트리 전무와 경영지원실 마띠유 아포테커 상무는 모두 1981년생(39세)로 최연소 전무, 상무다.

이와 함께 삼성전자는 회사 기술력을 대표하는 연구개발 부문 최고 전문가로 펠로우 3명, 마스터 15명을 선임했다. 연구개발 부문 펠로우·마스터 선임 규모 또한 2017년 5월 7명에서 이번 인사에서 18명으로 확대됐다.

한편, 삼성전자는 이번 2020년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정이다.