【투데이신문 정인지 기자】 취업을 희망하는 구직자 중 5분의 1이 60대 이상인 것으로 나타났다. 20대 다음으로 가장 많은 비율을 차지했으며 때로는 앞지르기도 했다.

15일 고용노동부(노동부)와 한국고용정보원의 고용행정통계에 따르면 지난해 정부가 운영하는 취업정보 사이트 ‘워크넷’에 올라온 신규 구직 건수 477만6288건 중 95만9602건(20.1%)이 60세 이상의 구직자인 것으로 나타났다.

60세 이상 구직자 비율은 최근 10년 간 꾸준히 증가했다. ▲지난 2013년 12.1% ▲2017년 17.1% ▲2019년 17.5% ▲2021년 17.7% ▲2022년 19.0%를 기록한 이래 지난해에는 20대(24.0%) 다음으로 가장 많은 비율을 차지했다.

월별로 20대 구직자보다 60대 이상 구직자가 더 많은 기간도 존재했다. 지난달 60대 이상 신규 구직 건수는 13만9000건(전체의 27.4%)으로, 29세 이하 11만6000건(22.7%)을 앞섰다.

지난 2013년 60세 이상 구직자 비율이 29세 이하(27.0%), 30대(23.9%), 40대(18.8%), 50대(18.3%) 중 가장 낮았던 것과는 상반된다.

이는 고령화 등 인구구조 변화로 초래되며, 특히 60대 이상 구직자의 경우 단기 일자리에 종사해 잦은 구직에 나서기 때문이라는 게 노동부의 분석이다.