【투데이신문 강유선 인턴기자】 서울시가 성차별·성폭력 피해자 보호를 강화하기 위해 여성권익조사팀을 신설하고, 성주류화 정책을 강화했다. 

서울시는 21일 여성가족정책실의 조직개편을 단행해 여성가족정책실의 여성권익과 산하 여성권익조사팀을 새로 만든다고 밝혔다. 

이는 박원순 전(前) 서울시장 성비위 사건 이후 조직 내 성차별·성희롱을 근절하고, 피해자 중심으로 시스템을 개편하기 위한 조치다. 

이에 따라 여성권익담당관은 기존 3개 팀에서 여성권익조사TF(태스크포스)팀이 신설돼 총 4개 팀으로 재편된다. 

TF는 향후 정식조직으로 전환될 예정으로, 팀장 1명(행정 5급)과 행정 6급 2명 등 총 3명으로 구성됐다. 

TF의 주요 업무는 직장 내 성차별·성희롱 예방과 피해자 지원대책 추진이다. 

구체적인 담당업무는 △직장내 성희롱·성폭력 고충상담원 △성희롱 고충 심의위원회 개최·운영 △직장내 성희롱·성폭력 고충처리 시스템 운영·개선 총괄 △피해자 보호와 2차피해 방지 △직장내 성희롱·성폭력 재발 방지대책 수립 △직장내 성희롱·성폭력 신고제도 운영과 관리 △성희롱·성폭력 사건처리 매뉴얼과 성희롱·성폭력 예방규칙 관리 △직장내 피해자 심리치유·법률지원과 가해자 인권교육 추진 △성평등문화 혁신위원회 운영 △기관과 실·본부·국 고충상담원 지정·관리 등이다. 

이밖에 여성정책과 산하 젠더정책팀이 성인지 예산 운영 및 성별영향평가의 내실화, 핵심사업 성주류화 강화 등을 위해 ‘성주류화팀’으로 명칭이 변경됐다. 

성주류화팀의 조직은 행정 5급 1명(팀장), 임기제 5급(젠더자문관) 1명, 행정 6급 1명, 행정 7급 1명으로 총 4명으로 구성된다.

시 관계자는 "이번 조직 개편으로 성별영향평가와 성별분리통계 등 성주류화 정책을 강화하겠다"며 "2차 피해 예방 등 피해자 보호와 일상으로의 복귀를 지원할 계획"이라고 밝혔다.