【투데이신문 강현민 기자】 삼성바이오로직스가 정부의 안전보건 정책을 지원하고 바이오 업계의 안전 문화 확산을 위해 ‘바이오사 안전보건 포럼’을 개최했다고 30일 밝혔다.

지난 29일 삼성바이오로직스 본사에서 진행된 포럼은 이날 오후 2시부터 약 2시간 동안 민관이 한자리에 모인 가운데 진행됐다. 고용노동부 중부지방고용노동청과 안전보건공단 인천광역본부를 비롯해 삼성바이오로직스,  셀트리온, SK바이오사이언스, GC녹십자, 동아ST, 에스티젠바이오 등 총 11곳의 바이오 회사 관계자 50여명이 자리했다.

포럼 출범식은 삼성바이오로직스 CSO(최고안전책임자) 노건 부사장의 개회사 및 고용노동부 중부지방고용노동청 민길수 청장의 축사로 시작했다. 이후 본격적인 강의와 토론이 이어졌다.

주요 안전보건 정책 및 동향에 관한 고용노동부의 강의를 비롯해 삼성바이오로직스의 사례 발표가 진행됐다. 삼성바이오로직스는 바이오 기업 공정안전관리와 임직원 및 협력사 건강관리 기반 구축 등 우수 사례를 소개하며 안전보건 관리 체계 강화를 위한 비법을 공유했다.

삼성바이오로직스 주관으로 열린 이번 포럼은 올해 하반기 두 차례 더 열릴 예정이다. 고용노동부는 포럼 참여 기업에 다양한 혜택을 제공한다는 방침이다. △대·중소기업 상생협력 평가 가점 △고용노동부 산재예방지도과 현장 점검 유예 △안전문화 포상 우선권 △포럼 참여자 대상 관리감독자 교육시간 인정 등 혜택을 부여한다. 참석을 희망하는 국내 제약바이오 기업이라면 참여할 수 있다.

삼성바이오로직스 CSO 노균 부사장은 “이번 포럼은 국내 바이오사들이 안전보건 강화 방안을 심도 있게 논의하기 위해 모인 첫 자리로 의미가 깊다”며 “포럼에서 공유된 다양한 우수 사례와 토론을 바탕으로 참여 기업들이 각 사에 특화된 안전보건 활동을 수행할 수 있기를 기대한다”고 말했다.