【투데이신문 전소영 기자】 경기도가 직장 내 전반적인 인권상황 파악 및 제도개선안 마련을 위한 실태조사에 나선다.

경기도 인권센터는 오는 10월 도 산하 26개 공공기관 직원을 대상으로 인권침해 실태조사를 실시한다고 2일 밝혔다.

공공기관 전체를 대상으로 시행하는 조사는 이번이 처음으로 직장 내 괴롭힘과 성희롱·성폭력, 차별 등 전반적인 인권상황을 파악한 후 제도개선안을 마련하는 데 중점을 뒀다.

조사대상은 도 공공기관에 소속된 정규직, 무기계약직, 기간제근로자 등 7400여명이다.

기관과 응답자의 특성을 고려해 10월 중 온라인 설문과 방문 조사를 병행하는 등 외부 전문기관과 협력해 맞춤형 조사를 실시한다.

특히 고용 형태나 직급에 따라 기본적 권리를 부당하게 제한하는 등 차별 소지가 있는지 파악하고, 직장 내 괴롭힘과 성희롱·성폭력 피해 경험 등을 중점적으로 살핀다.

인권센터는 이번 조사 결과를 토대로 기관별 특성에 따른 인권보장 및 제도개선 방안을 마련할 예정이다.

만일 인권침해 사실이 확인된다면 ‘경기도 인권보장 및 증진에 관한 조례’에 근거해 직권조사를 실시하고 인권문제를 개선하도록 조치할 방침이다.

인권센터 관계자는 “도 공공기관을 대상으로 실시하는 첫 번째 인권침해 실태조사이기 때문에 만전을 기할 것”이라며 “이번 실태조사를 발판 삼아 인권의 사각지대 없이 도 공공기관의 직원들이 더 나은 환경에서 일할 수 있는 여건이 마련되길 바란다”고 말했다.

한편 인권센터는 올해를 기점으로 매년 도 공공기관의 인권상황을 정기적으로 점검하고 인권침해 구제 시스템 정비, 피해자 지원 등 인권문화 확산을 위해 노력할 계획이다.